Об отмене пенсий в России

Минфин прокомментировал сообщения об отмене пенсий в России

Сообщения о том, что Минфин и Банк России запускают новую пенсионную систему, которая предусматривает отмену пенсий для граждан с ежемесячным доходом выше 50−100 тысяч рублей, не соответствуют действительности.

«Минфин ведет разговор только о дополнительном накопительном компоненте, который может формироваться через банки или через негосударственные инвестиционные фонды. Добровольно. Чтобы это был некий пенсионный капитал. Мы не трогаем действующую пенсионную систему, состоящую из обязательных выплат», — сказала она.

Представитель министерства уточнила, что ведомство предлагает состоятельным людям самостоятельно отчислять из зарплат определенные суммы и формировать таким образом свой пенсионный капитал.

Ранее, 18 мая, СМИ сообщали, что Минфин предложил перейти на пенсионную систему, при которой люди копят себе на пенсию самостоятельно. Замминистра финансов Алексей Моисеев отмечал, что государство не может обеспечить коэффициент замещения в 40 процентов человеку, получающему сейчас 100 тысяч рублей в месяц.

17 мая министр финансов Антон Силуанов заявил, что работающие россияне, желающие получать достойную пенсию, должны сами позаботиться о своем будущем, поучаствовав в формировании пенсионных накоплений

Должны ли пенсионеры работать?

Должны ли пенсионеры работать

Согласно опросам социологов, более половины россиян рассчитывают получать дополнительные доходы после выхода на пенсию. При этом на поддержку детей рассчитывает лишь 25% из тех, кто не хочет жить только на выплаты от государства.

Стоит ли оставлять работу сразу по достижении пенсионного возраста?

Светлана, 59 лет, пенсионерка

Пенсия на то и дана, чтобы на старости лет человек мог наконец-то отдохнуть и пожить в свое удовольствие. Другое дело, что наше государство не может обеспечить достойный уровень жизни своим пожилым гражданам. Но это не значит, что они должны позаботиться о себе сами. К тому же обычно к пенсионному возрасту многим просто здоровье не позволяет трудиться. К сожалению, уровень медицины у нас таков, что на пенсию человек выходит полной развалиной.

Работать многие пенсионеры уже физически не могут. Но у меня такое ощущение, что пенсию платят именно с расчетом, чтобы пожилые люди продолжали работать. А когда они уже не могут пользу приносить, им остается только влачить нищенское существование.

Екатерина, 42 года, администратор

Моя мама работала почти до самой смерти. Она была преподавателем в одном из вузов, в 75 лет она издала свое последнее учебное пособие! Чувствовала себя мама очень хорошо, память у нее была отличная, ум очень живой. Почему же ей нужно было увольняться? Многие молодые преподаватели справлялись намного хуже! Так что, на мой взгляд, если здоровье позволяет, нужно продолжать работать.

Владимир, 39 лет, водитель

А как не работать пенсионеру, особенно одинокому? А жить на что? Пенсия у нас такая, что хватает только ноги с голоду не протянуть, а если холодильник сломался или телевизор, все, пиши пропало! Так что стараюсь о себе заботиться, чтобы на старости лет в развалину не превратиться! Иначе стану обузой своим детям, а я этого не хочу. И в нищете жить не хочу. А раз так, нужно работать как можно дольше.

Николай, 27 лет, программист

К сожалению, возраст берет свое и ни один пенсионер не может работать лучше, чем молодой сотрудник. Каким бы прекрасным и опытным специалистом ни был престарелый работник, все равно он не сможет быстро осваивать новые технологии, приспосабливаться к новым условиям. В современном мире все меняется очень быстро. Это раньше можно было выезжать только за счет опыта, теперь же одним из главных качеств хорошего работника является быстрота реакции и способность к обучению. Не думаю, что в этом плане пенсионеры могут составить конкуренцию молодым.

Иван, 31 год, технолог

Если с работы не выгоняют, стоит оставаться на ней хотя бы ради медицинской страховки, которую многие работодатели оформляют для своих сотрудников. Чтобы лечиться в обычной поликлинике, нужно обладать железным здоровьем, а не каждый пенсионер может таким похвастаться! Да и деньги нужны в преклонном возрасте на лекарства.

Яна, 50 лет, экономист

Часто после выхода на пенсию человек оказывается в полной изоляции. К сожалению, для многих работа – это единственная отдушина, единственная возможность общения. И если человек хочет продолжать работать, лишать его этой возможности просто жестоко. Часто бывает, что, выходя на пенсию, вроде бы здоровый человек начинает чахнуть на глазах. Обостряются все старые болезни разом, возникают новые. Думаю, это от невостребованности. Ведь, как известно, человек живет заботами. А если нет внуков, если некуда приложить свои силы, ухудшение здоровья и депрессия неизбежны!

Из выпуска от 18-03-2014 рассылки «Аргументы и Факты

Мигранты скинутся на пенсию

Мигранты скинутся на пенсию россиянам?

Депутаты снова правят законодательство о выплатах пожилым

23 ноября Госдума приняла во втором чтении поправки в законодательство о страховых тарифах в Пенсионный фонд. Проблем с голосованием не было; ведь поправки написаны во исполнение поручения Президента РФ Владимира Путина о перераспределении тарифов накопительной части пенсии с 2014 года, а не с 2013-го, как это предполагалось ранее. Помимо указания президента были приняты и другие нововведения. Например, за трудовых мигрантов работодатели должны будут делать взносы в Пенсионный фонд.

Президент России Владимир Путин дважды вмешивался в разработку пенсионной реформы. Сначала он настоятельно просил не повышать пенсионный возраст, а потом и вовсе отложил «страховой маневр» на 2014 год, хотя предполагалось, что стратегия Минтруда вступит в силу с 2013 года .

Пожелавший сохранить анонимность высокопоставленный источник в Минфине заявил «МК»: «В данном случае откладывание реформ только на пользу. Понимаете, ничего ведь не готово, не отработано; документов нет. Президент зря выговоров министрам не дает, его довести надо. Запустим мы сейчас сырую реформу — придется потом годами расхлебывать последствия. Хватит, в 90-х нахлебались».

Реформа отложена, но бюрократические тылы подтягиваются. Одна из принятых 23 ноября поправок дает гражданам младше 1966 года рождения право выбора: оставить накопительную часть пенсии в полном объеме (6%) либо перейти в страховую часть. Выбирать граждане будут весь 2013 год. Определившимся нужно написать специальное заявление. Без него на накопительную пенсию будут отчисляться лишь 2% из 6%. А 4% пойдут в общий котел — страховую часть.

Увеличены взносы для самозанятого населения. «Если сегодня они выплачивают за себя 26% от одного минимального размера оплаты труда (МРОТ), то с 2013 года уже от двух МРОТ», — сообщил председатель Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Андрей Исаев.

Грядут изменения у владельцев вредных для здоровья производств. Ранее предполагалось, что будет проводиться переаттестация предприятий и опасные для здоровья рабочие места разделят на два типа: очень вредные и просто вредные. Для первого типа предлагали повысить тариф на 4%, а для второго — на 2%. Однако Андрей Исаев заявил: «Тариф может быть отменен по результатам проведения специальной оценки условий труда». По словам главы думского комитета, специальная оценка должна быть приведена в соответствие с федеральным законом, который еще только предстоит принять с учетом мнения профсоюзов, работодателей и правительства. «Чтобы это была реальная работа по преодолению проблем, связанных с вредностью и опасностью производства, а не переписывание вредных производств в невредные для того, чтобы избавиться от уплаты взносов», — пояснил Андрей Исаев.

Одна из принятых поправок предполагает, что работодатель должен платить в полном объеме взносы в Пенсионный фонд, если он заключил с работником-мигрантом трудовой договор на шесть месяцев и более. Но неясно, как мигрантам потом платить пенсию. Если не давать им гражданства, ее надо перечислять в страны проживания. Банк России пока позицию по данному вопросу не высказывает. Уполномоченных банков тоже нет. Хотя идея платить нынешним пенсионерам за счет взносов гастарбайтеров заманчива.

материал: Инна Григорьева


Читателям рассылки: рекомендуется просмотреть сообщение в оригинале на блоге 
 http://npf-news.blogspot.ru/

Сколько нужно сбережений?

Пожалуй, главным вопросом на протяжении всей трудоспособной жизни людей является тот, который связан с уходом с работы на пенсию.

На пенсионный фонд надейся, а сам не плошай

Часть общества полагается на государственные пенсионные фонды, другая группа населения направляет долю своих накоплений частным организациям, ну а кто-то, надеясь лишь на себя, пытается самостоятельно организовать собственные пенсионные накопления.

В каждом из этих стратегических путей присутствует одна составляющая, которая и определяет потребность все больших и больших накоплений. Эта составляющая - неопределенность, незнание того, сколько же все-таки накоплений будет достаточно, а чего явно не хватит, чтобы спокойно встретить старость.

От большего к меньшему, или наоборот?

Методов расчета существует довольно много, равно как и сторонников, и противников каждого из них. Впрочем, если выделить два главных лагеря, то получается следующая картина. Некоторые уверены, что много денег не бывает. Однако, направляя на будущие расходы львиную долю своей зарплаты, эти люди часто ущемляют себя в настоящем, ограничивая собственные расходы, равно как и удовольствие от жизни. Другие же, напротив, тратят почти все сегодня, откладывая на пенсию лишь крупицы своих доходов.

Между тем специалисты консалтинговой группы Fidelity Investments подсчитали, что на протяжении своей жизни человеку необходимо пропорционально увеличивать свои сбережения, четко следуя намеченному плану, а не занося на депозит деньги, что называется, от случая к случаю. В результате к 67 годам - среднему возрасту выхода на пенсию - в долгий ящик может быть отложено до восьми ежегодных доходов человека.

Как считать?

Подобные расчеты производятся не с учетом того, что накопленного состояния должно хватить лишь на 8 лет жизни. Просто с наступлением пенсионного возраста государство обязано предоставлять льготы, пенсии и другую помощь старикам, да и потребности среднестатистического человека к этому моменту заметно снижаются.

Тем не менее, даже для того чтобы накопить те самые 8 окладов, всерьез откладывать деньги стоит с наступлением четвертого десятка. К этому моменту разумным и достаточным может быть накопление лишь около половины своего годового дохода.

Причем начинать откладывать сбережения можно уже в 25 лет, отбирая порядка 6% годового дохода, с каждым годом увеличивая взносы в собственный пенсионный фонд на 1 процентный пункт. В результате к 31 году ежегодные отчисления составят уже 12%, и это не считая государственных сбережений.

Хотя, конечно, не стоит забывать о том, что деньги не должны лежать под подушкой, иначе они сразу же начинают растворяться в инфляции. Впрочем, то, как приумножить свои богатства, каждый решает для себя сам.

Как найти работу на дому и не попасться на удочку мошенников

В условиях финансового кризиса и девальвации национальной валюты (удешевления её по сравнению с ведущими мировыми валютами) довольно остро встаёт вопрос поиска дополнительного заработка. А порой и основного. Я неоднократно сталкивался с сомнительными предложениями, которые, на первый взгляд, казались весьма привлекательными.

Приведу один пример: предлагается писать статьи на заказ. Некая посредническая контора в Интернете собирает заказы на статьи и распределяет их среди рекрутов-писателей. Естественно, забирает себе некий небольшой процент от гонорара. Вроде всё честно. Однако при регистрации выясняется, что сначала надо купить диск с правилами и требованиями компании по оформлению материала. За нехилую цену. Аппетит сразу пропал. Уверен, что после покупки диска всё сотрудничество на этом бы и закончилось. Возможно, культурно: «ваши материалы нечитабельны», может и совсем грубо – «ты хто»? Читаем статью:

Как найти работу на дому и не попасться на удочку мошенников

К сожалению, надомный труд - это область, в которой довольно высока вероятность обмана соискателей. О том, как не попасться на удочку мошенников, рассказывает Юлия Грекова, старший ресечер компании AVANTA Personnel. Итак, без сожалений отказывайтесь от дела, которое кажется вам сверхвыгодным, если: -Оно требует личного вложения средств. Эта так называемая работа связана с сетевым маркетингом: вы платите деньги, вам дают продукцию (бытовая химия, лечебная косметика, биодобавки, грибы-вешенки и т. п.) и очень красиво рассказывают о преимуществах данной компании. Потом возникает вопрос: куда сбыть те же самые грибы? Есть подобные варианты с просьбой оплатить предварительно каталоги, образцы. Ни в коем случае не подписывайтесь на подобные аферы, не вкладывайте свои деньги в сомнительные мероприятия.

Комментарий: Настоящий сетевой маркетинг (МЛМ) в самом-то деле мощный инструмент зарабатывания денег. Многие пенсионеры имеют очень приличные доходы от работы в сетевых компаниях. То, что описано в предыдущем абзаце никакого отношения к сетевому маркетингу не имеет, видимо, автор «не в теме». Речь идёт о «компаниях прямых продаж», когда человек, предварительно закупив партию вынужден ходить по квартирам и офисам и предлагать эти товары в розницу. Есть артисты, которые это делают виртуозно. Но для этого надо много учиться и обладать уникальным талантом. Или родиться цыганом. Следует чётко отличать предложение «закупить партию» (однотипного товара, исходных материалов, учебных и рекламных изданий) и «закупить образцы товара для личного пользования и изучения его свойств ». Последнее, если цена не превышает разумных пределов и если товар фирмы в самом деле востребован в хозяйстве, предложение корректное. В самом деле, как вы будете предлагать товар друзьям и знакомым, если вы никогда им не пользовались? Именно в этом и состоит принцип сетевого маркетинга – рекомендовать хороший продукт своему окружению, получая за это скидки от продавца. -В ответ на высланное вами резюме приходит письмо с примерно таким содержанием: «Спасибо за ваш отклик. К сожалению, мы готовы рассматривать резюме только на английском (немецком, французском, хинди) языке. Наша компания предоставляет услугу перевода стоимостью 150 рублей (цена варьируется в пределах от 100 до 400 рублей в зависимости от наглости мошенников. - Авт.). После получения денежных средств мы готовы обсуждать с вами данную вакансию». Это обычное вымогательство денег. -Не заслуживают внимания рассылки, которые рассказывают о том, что сегодня вы можете вложить 1 евро, а завтра получаете сразу сто! Часто подобные сообщения встречаются в социальных сетях, а также их можно получить по подписке с интернет-сайтов. -Перед работой у вас требуют залог - за оргтехнику или дорогие материалы, например. В этом случае велика вероятность того, что изготовленную вами продукцию никто и не подумает выкупать. -Просят оплатить обучение. В абсолютном большинстве случаев надомная работа не предполагает особых умений. Вам просто требуется некоторое время, чтобы обрести опыт и выполнять сборку-склейку-обработку деталей ловко и быстро. Если же какая-то специфика все же присутствует, то приличные компании обучают своих работников бесплатно. -Наконец, нечистоплотное «кадровое агентство» может предложить оплатить свои услуги за некий перечень вакансий, отвечающих вашим требованиям.

Комментарий: Именно с такой ситуацией столкнулся мой знакомый. Он посетил полдюжины «агентств» , где за список «вакансий» с него требовали от 150 до 500 рублей, естественно, без никаких гарантий трудоустройства. www.avantapersonnel.ru

Второе экстренное сообщение

На статью «Экстренное сообщение» я получил несколько откликов. Диапазон оценок от «очень полезно и своевременно» до «автор занимается рекламой и имеет корыстные цели». Чтобы не отвлекать читателей от темы, дискуссию с авторами комментариев откладываю до следующего письма. Тем более, что по сегодняшней теме также возможны комменты, отвечу всем оптом. В предыдущих письмах говорилось о самостоятельном управлении накопительной частью пенсии, принудительно (через ЕСН) перечисляемой работодателем в ПФР. Так или иначе, эти ваши деньги независимо от вашего желания попадут в ПФР в соответствии с законом об обязательном пенсионном страховании (ОПС). Однако существует и добровольное пенсионное страхование ДПС (не путать с ГАИ!). Если с ОПС практически всё понятно, то с ДПС «темна вода в облацах». Попытаемся разобраться. Привожу статью из «Коммерсанта». При первом прочтении кажется, что всё «Окей», нам выгодно, государство сделало подарок (зачем?), все довольны, улыбаются и пьют Советское шампанское. Но, как известно, дьявол прячется в подробностях. Итак, читаем статью, мои комментарии после прочтения. Копить на пенсию вместе с государством захотело рекордное число граждан "Коммерсант" Закон о софинансировании пенсионных накоплений граждан начал действовать с 1 октября 2008 года. Для того чтобы принять участие в программе, гражданин должен написать заявление в Пенсионный фонд России (ПФР). Государство в течение десяти лет будет ежегодно добавлять к каждой вносимой работником 1 тыс. руб. еще 1 тыс., но не более 12 тыс. руб. в год. Кроме того, продолжающие работать пенсионеры на каждую 1 тыс. будут получать еще 3 тыс. руб., но не более 48 тыс. руб. в год. В системе также смогут участвовать и работодатели.

Как рассказала "Ъ" представитель ПФР Маргарита Нагога, по состоянию на 11 января в фонд поступило 955 тыс. заявлений на софинансирование пенсий. Запуская программу, ПФР рассчитывал привлечь в нее граждан, активно распоряжающихся своими пенсионными накоплениями. Председатель правления ПФР Антон Дроздов заявлял, что к программе софинансирования будут в первую очередь присоединяться граждане, уже участвующие в различных программах негосударственного пенсионного обеспечения, то есть около 1,5 млн человек. Таким образом, за три месяца ожидания ПФР выполнены уже на 67,5%. "Мы проводили масштабную информационную кампанию. В разъяснительной работе участвовали все наши региональные отделения, а также негосударственные пенсионные фонды и трансфер-агенты ПФР",- объясняет популярность программы госпожа Нагога. "Рекламная кампания софинансирования была очень заметной, и это сильно повлияло на мотивацию людей",- соглашается исполнительный директор НПФ "Транснефти" Наталья Тативосова. По словам вице-президента НПФ "Газфонд" Дмитрия Коншина, "изначально было понятно, что программа софинансирования будет пользоваться популярностью, так как она выгодна". "Глупо отказываться от 100-процентной доходности, которую фактически гарантирует государство, добавляя ту же сумму, которую внес гражданин",- отмечает господин Коншин.

По мнению руководителя Центра социальной политики Института экономики РАН Евгения Гонтмахера, большинство из подавших заявления - это люди 40-50 лет с заработком не менее 20-30 тыс. руб., так как "для тех, кто получает меньше 20 тыс. руб. в месяц, отдавать ежегодно 12 тыс. руб. является непозволительной роскошью".

По данным ПФР, наибольшее количество желающих участвовать в софинансировании зафиксировано в декабре - тогда было подано 601 тыс. заявлений. Наибольшую заинтересованность софинансированием проявили жители Приволжского и Центрального федеральных округов (325,9 тыс. и 161,8 тыс. заявлений соответственно). Меньше всего заявлений (28,8 тыс.) подали жители Северо-Западного округа.

В ПФР называют участие в программе софинансирования "исключительно добровольным". Практически у всех крупных компаний есть собственные НПФ и корпоративные программы негосударственного пенсионного обеспечения, и им в первую очередь выгодно, чтобы работники несли деньги в эту программу.

Темпы прироста желающих участвовать в софинансировании будут замедляться, ожидают эксперты. "В первую очередь заявления подают самые активные граждане, в дальнейшем будет замедление темпов прироста участников программы",- считает госпожа Тативосова.

Евгений Гонтмахер добавляет, что "необходимо сделать поправку на кризис": "Чуть позже станут заметны потери в доходах населения из-за роста инфляции и девальвации рубля". Вопрос влияния кризиса на ход программы уже обсуждался и в ПФР. "Однако однозначного ответа на него пока нет",- говорит госпожа Нагога. При этом она отмечает, что в кризис некоторые предприятия могут свернуть свои корпоративные пенсионные программы, построенные на паритетной основе с сотрудниками, "и тогда софинансирование может стать им адекватной заменой". Прочитали? Всё ясно? Примерно на таком же информационном уровне прошла и рекламная компания ДПС. Лично мне из статьи стало понятно только 2 вещи: 1). Если из своей зарплаты отдать 12 тыс. в год, то государство добавит ещё 12 тысяч. 2). Это очень выгодно кэптивным НПФ типа Газфонд и Транснефть.

Нам показали морковку в виде этих 12 «халявных» тысяч. Но, почему-то, у большинства граждан возникает много вопросов, и это хорошо. Мне кажется, что у тех героических 955 тыс. этих вопросов не возникало. Партия (руководство корпорации) сказала «надо!», комсомол ответил «есть!».

Про «продолжающих работать пенсионеров», которым показали жирную морковку в 48 тыс., здесь не говорим, тем более что это вовсе не «пенсионеры», т.к. они пенсию не получают, а «лица, достигшие пенсионного возраста». Подробнее об этом казусе в статье «

Пенсионерам предлагается за 20 тысяч долларов отказаться от пенсии на десять лет».

Раз дают морковку, её надо немедленно употребить (каротин и т.п. витамины). Почему я назвал это письмо «экстренным»? Потому, что её (морковку) надо начать жевать немедленно!

Теперь давайте копаться в подробностях. Когда эти «спонсорские тысячи от государства» поступят на ваш индивидуальный накопительный счёт?

Ответ: «ПФР до 20 апреля года, следующего за годом уплаты дополнительных страховых взносов, направляет заявку о необходимой сумме средств для софинансирования из федерального бюджета. Средства на софинансирование перечисляются в бюджет ПФР в срок, который не может превышать 10 дней со дня получения заявки». А вы думали, что тысячу положили, и государство тут же тысячу доложило? Фиг вам, только на следующий год, во втором его квартале, и если на это заложены деньги в бюджете. А как их заложить, если неизвестно сколько? Вопрос, однако.

Следовательно, если ваши дополнительные взносы начинают «работать» сразу по перечислению в фонды, то «морковные деньги» начнут «работать» только на следующий год.

Вывод: поскольку более 1 тыс. в месяц вряд ли кто будет перечислять, то надо начать это делать немедленно, с января, чтобы в заявке ваши 12 тысяч фигурировали полностью.

Собственно «экстренность» на этом закончилась. Но осталось множество «процедурных» вопросов. Как эти взносы перечислять? По почте, налом или через банк? Куда? В ПФР или уж сразу в НПФ? Можно ли написать заявление в свою бухгалтерию на такую операцию? Можно ли оставить эти деньги в наследство? Когда их можно забрать? Может ли мой работодатель платить эти деньги за меня и что ему за это будет? Об этом в следующем письме.

Военным воздадут

Военные пенсионеры в России получили право на вторую пенсию До 25 июля 2008 года бывшие военные, пожарные, прокуроры, таможенники получали пенсию лишь за выслугу лет и по инвалидности. Однако многие из них покидают «органы» в расцвете сил (45 лет) и продолжают трудиться «на гражданке». Более того, в объявлениях о вакансиях часто можно видеть желание работодателя принять на работу именно отставников. Раньше эти труды почему-то на размер пенсии не влияли (по логике чиновников её надо было уменьшить на размер получаемого «левого» дохода. Напомню, что в СССР так и было. Мой знакомый инвалид-отставник, отличный специалист, не мог получать гражданскую зарплату более определённой величины, иначе резали пенсию и не давали деньги на бензин его «Запору» с ручным управлением.). Изменения в законодательстве (№156-ФЗ) вступили в силу 25 июля 2008 г. Теперь отставники получили право на вторую пенсию – теперь по линии ПФР, т.е. как все нормальные люди. Гражданскую пенсию отставник получит только, если проработает «на гражданке» не менее 5 лет и только по достижению «гражданского» пенсионного возраста, т.е. 60 лет отставник и 55 лет отставница.

Размер «гражданской пенсии» зависит от стажа и величины заработка. Например, если с 1 января 2002 года он проработал 5 лет и получал 10 тыс. руб. в месяц, то вторая пенсия составит примерно 488 руб. Не густо, прямо скажем. Справочная Условия получения пенсии Кто может получать вторую пенсию Лица, получающие пенсию за выслугу лет или по инвалидности, проходившие службу в:

• Вооружённых силах РФ
• Органах внутренних дел Г
• осударственной противопожарной службе
• Органах по контролю за оборотом наркотиков
• Учреждениях и органах УИН
• Органах прокуратуры
• Таможенных органах Необходимые документы, подаваемые в отделение ПФР по месту жительства.
• Паспорт
• Трудовая книжка
• Пенсионное страховое свидетельство
• Справка от силовых структур, где отставник проходил службу. В Татарстане Сейчас около 10 тысяч работающих военных пенсионеров, из которых 3512 уже достигли гражданского пенсионного возраста

Обмануть инфляцию не так уж трудно

ПОДЕЛИСЬ ИНФОРМАЦИЕЙ С ДРУГОМ! В прошлом письме я призывал расширять круг «Знаек». Порекомендуйте своим друзьям и знакомым (на работе, через «Одноклассников», и т.п.) подписаться на эту рассылку – так приятно принести пользу ближнему, особенно если это ничего вам не стоит! Можно написать письмо примерно такого содержания: «Дорогой друг (подруга, спутница)! Конец света отличается от старости тем, что последняя наступит обязательно. Информация, полученная из рассылки «Ваша пенсия и НПФ», поможет Вам получить знания, которые, как известно, сила. Предупреждён – значит вооружён. Ссылка на форму подписки здесь>>>» http://www.feedburner.com/fb/a/emailverifySubmit?feedId=1509478&loc=ru_RU Посылайте ссылку сразу на форму подписки. Проверьте как она работает. Можно поступить ещё проще – щёлкнув на ссылку, ввести в форму адрес почты друга, НО ОБЯЗАТЕЛЬНО ПРЕДУПРЕДИВ ЕГО ПИСЬМОМ, что на его адрес придёт письмо о подтверждении этой подписки.

_________________________________________ Статьи выпуска

Статьи помещаю «как есть», но даю свои примечания В предыдущей статье затронут вопрос инфляции наших пенсионных накоплений. Предлагаю ознакомиться с нижеприведенной статьёй. Хорошо быть оптимистом! Кусаются цены? Попробуйте заработать на их росте Опубликовано 31.03.2008 в 12:58 Автор - Тайный покупатель SmartMoney

Обмануть инфляцию не так уж трудно Советский слоган «Храните деньги в сберегательной кассе!» сегодня звучит наивно, не то что лет тридцать назад. В начале 1980-х Светлана Козловская, жительница Мурманска, получала довольно приличную по тем временам зарплату - 120 руб. в месяц. Когда дочь Светланы пошла в первый класс, она открыла на дочкино имя счет и ежемесячно отчисляла на него часть заработанного. «Что-то конкретное мы купить не планировали, - вспоминает Козловская, - просто хотели собрать что-то вроде приданого». В 1991 г., когда девочка закончила школу, накопления почти полностью обесценились. «В итоге в день последнего звонка мы сумели купить ребенку только джинсы», - грустно улыбается Светлана. Перспектива 10 лет копить на пару брюк напугает кого угодно. Что же делать тем, кто всерьез беспокоится, что рост цен того и гляди съест кровно заработанные? Проценты по депозитам в более или менее надежных банках едва покрывают официальный уровень инфляции. Отчаиваться не стоит: финансовых инструментов, способных догнать и даже перегнать инфляцию, на рынке предостаточно. СТРУКТУРНЫЙ ПОДХОД Когда бумажные деньги дешевеют, все интуитивно вспоминают о золоте. Драгоценные металлы - традиционный «хедж» от инфляции. Инвесторы еще в прошлом году начали перекладывать свои активы в сырьевой сектор. В результате цены на золото поставили рекорд, преодолев отметку $1030 за тройскую унцию. Те, кто вложился в желтый металл, скажем, в сентябре 2007 г., могут похвастаться доходностью выше 50%. Но покупать монеты и слитки - это как-то несовременно. Банки уже давно разрабатывают собственную «золотую жилу», предлагая клиентам обезличенные металлические счета. Обезличенными они называются потому, что на счете клиента числится драгоценный металл в граммах, без указания конкретных индивидуальных признаков слитков (их количество, наименование, проба, производитель, серийный номер и т. п.). Цены покупки/продажи банк устанавливает в зависимости от конъюнктуры на международном рынке драгметаллов. Не в ущерб себе, конечно. «Спрэд между ценой покупки и продажи актива довольно высок, - рассказывает аналитик по структурным продуктам инвестбанка "КИТ Финанс" Александр Ковалев. - Например, в Сбербанке для золота он составляет около 3%, а по остальным драгметаллам и того больше - 5-6%». И комиссия по операциям с драгметаллами тоже немаленькая. И все равно спрос на «металлические» продукты растет бешеными темпами. По данным того же Сбербанка, к концу марта количество обезличенных металлических счетов достигло 200 000, увеличившись за полгода вдвое. Остатки по этим счетам в золотом эквиваленте составляют 40 т! Не стоит, однако, сразу же бежать за золотом в ближайшее банковское отделение. Важно выбрать подходящий момент. «Бурный рост котировок золота привлек на рынок спекулянтов, что увеличило и без того высокую волатильность торгов и повысило вероятность коррекции, - предупреждает Алексей Белашов, начальник отдела макроэкономического анализа и стратегического планирования Бинбанка. - Чтобы не оказаться в убытке, не покупайте золото в моменты роста курса доллара». Подумайте лучше о другом золоте - черном. Хранить нефть на счете ни в каком виде, конечно, не получится, но зато привязать доходность своих активов к ценам на нее совсем не трудно. Достаточно положить деньги на депозит, ставка которого зависит от величины изменения цены на нефть. Привязка к росту будет, конечно, несколько ограничена, чтобы клиент слишком уж не озолотился. Но зато в случае падения цен денег со счета никто не спишет, только ставка по депозиту при негативной динамике будет стремиться к 0%. Описанный индексируемый депозит - розничный вариант самой модной инвестиционной темы последних лет - структурных продуктов. Минимальная сумма инвестирования - 100 000 руб. Для клиентов посолиднее, с суммой под матрасом не менее 1 млн руб., у «КИТ Финанса», например, есть более продвинутый продукт - опцион на товарную корзину и опцион на агрокорзину. Здесь доход зависит от изменения цены на несколько сырьевых товаров: нефть, сахар, пшеницу, никель или соевые бобы. «Особенность этих продуктов - почти полное отсутствие риска для инвестора, - рассказывает Ковалев. - Это важно, так как товарные рынки отличаются высокой волатильностью и непрофессионалы могут нести там большие потери». По словам Ковалева, при вложениях «в опцион на корзину» можно рассчитывать примерно на 20-25% годовых. Не то чтобы очень много, но от инфляции защититесь.

ЧУЖИЕ ПРОБЛЕМЫ Тем, кто хочет заработать что-то сверх съеденного инфляцией и не боится ради этого рисковать, фондовый рынок предоставляет куда более широкие возможности. Если вы, конечно, не слишком склонны к спешке. «Портфель из акций волатилен и на небольших отрезках времени также может не защищать от инфляции. Но при длительном периоде инвестирования акции дают такую возможность, что подтверждают исследования динамики рынков акций и инфляции в прошлом», - говорит портфельный управляющий UFG Asset Management Юлия Стесева. Ситуация почти как с банковским вкладом: чем дольше ждешь, тем больше процент. Но за доходность портфеля будет отвечать только выбранная инвестором стратегия. «Инфляция сейчас - один из самых больших страхов, от которых инвесторы ищут защиты, - рассуждает аналитик по стратегии на рынке акций "Ренессанс Капитала" Ованес Оганисян. - Поэтому антиинфляционные портфели - самая актуальная тема в этом году». Так кто же поможет нам победить инфляцию? Те компании, из-за которых мы ее чувствуем, а именно производители питания, напитков, лекарств, поставщики коммунальных услуг, строители и девелоперы. То есть все те, кто свои возросшие из-за инфляции издержки без зазрения совести перекладывает на конечного потребителя. Логика проста и понятна: любители пива покупают акции «Балтики», тот, кто планирует покупку квартиры, добавляет в свой инвестпортфель бумаги компании ПИК. Были бы на нашем фондовом рынке производители табачных изделий - их акции тоже следовало бы приобрести. Бумаги компаний из вышеназванных секторов показали наилучшую динамику на фоне роста инфляции, утверждается в исследовании Morgan Stanley, основанном на десятилетней статистике по европейским фондовым рынкам. Российские аналитики рекомендуют разбавить этот набор акциями компаний, на чью продукцию согласно общемировым тенденциям сохранятся высокие темпы роста цен. Речь идет о производителях газа, драгоценных металлов, сельскохозяйственной продукции. Так что, как ни крути, ни один портфель без «Газпрома» не обойдется. «Внутренние цены на газ растут опережающими инфляцию темпами. И в стоимость акций "Газпрома" это еще не полностью заложено», - объясняет заместитель начальника управления аналитических исследований ИГ «Ист Коммерц» Роман Тарасов. Есть ряд компаний, бумаги которых не следует включать в свой портфель в условиях высокой инфляции. Согласно тому же исследованию Morgan Stanley, акции IT-фирм, телекоммуникационных операторов и медиакомпаний в этом случае обычно выглядят хуже рынка. Впрочем, российский рынок отличается от западного. Поэтому некоторые эксперты инвестбанков, которых попросил привести пример антиинфляционных портфелей, все же включили в них, например, сотовые компании. Вкладываться в любые акции - это всегда риск, неплохо бы какой-то соломки подстелить. «Лучше попытаться не обогнать инфляцию, а "приручить"», - говорит управляющая активами УК МДМ Елена Григоренко. Для снижения риска Григоренко предлагает добавить в портфель облигации. Но тут есть проблема. «Доходность облигации надежного эмитента не дотягивает даже до официального уровня инфляции, - предупреждает начальник отдела инвестиций "Пионер Инвестмент Менеджмент" Сергей Григорян, - а высокодоходные облигации для частного инвестора - это опасная зона, где риски слишком высоки». Выход есть: можно поискать бумаги во втором-третьем эшелонах со сроком погашения или предъявления к оферте около года. «Здесь не надо гнаться за сверхприбылью, - говорит глава аналитического департамента Банка Москвы Кирилл Тремасов. - Доходность не менее 12%, как, например, у облигаций Микояновского мясокомбината, - это то, что нужно». Большинство опрошенных экспертов жаловались на отсутствие в России аналогов облигаций TIPS, цена которых изменяется в соответствии с индексом потребительских цен. Одного такого инструмента было бы достаточно для защиты от инфляции. Но увы. Любителям простых и надежных решений понравится такой совет. «Возьмите кредит и купите что-нибудь. При высокой инфляции очищенная процентная ставка окажется ниже и кредит обойдется дешевле. Например, сейчас реальные ставки по ипотеке близки к нулю», - не мудрствуя предлагает начальник аналитического отдела ING Wholesale Banking Станислав Пономаренко. Недвижимость вопреки расхожему мнению вовсе не обязана дорожать в соответствии с инфляцией. Да и на прочие крупные покупки лучше занимать, а не копить. Опубликовано 11 марта 2008 года в журнале «SmartMoney» ССЫЛКА НА ИСТОЧНИК

Кусаются цены? Попробуйте заработать на их росте

Советский слоган «Храните деньги в сберегательной кассе!» сегодня звучит наивно, не то что лет тридцать назад. В начале 1980-х Светлана Козловская, жительница Мурманска, получала довольно приличную по тем временам зарплату - 120 руб. в месяц. Когда дочь Светланы пошла в первый класс,... // читать статью полностью СТАТЬИ ПО ТЕМЕ Срочно об инфляции Как защитить от инфляции свои пенсионные накопления?

В прошлом письме я призывал расширять круг «Знаек». Порекомендуйте своим друзьям и знакомым (на работе, через «Одноклассников», и т.п.) подписаться на эту рассылку – так приятно принести пользу ближнему, особенно если это ничего вам не стоит! Посылайте ссылку на форму подписки: http://www.feedburner.com/fb/a/emailverifySubmit?feedId=1509478&loc=ru_RU

Сыр от правительства

Продолжаем обсуждать предложение правительства о доплате к добровольным вкладам в НПФ. Новые публикации в "Ведомостях" ниже:

Оценили доплату Желающих копить на пенсии на паях с государством может оказаться гораздо больше, чем оно рассчитывало Законопроект о пенсионных накоплениях Госдума приняла в пятницу во втором чтении. С конца 2008 г. россияне смогут откладывать часть зарплаты на пенсию при условии, что государство добавит на их пенсионные счета еще столько же (но не более 12 000 руб. Далее Эта статья в блогах [?] zyxel-brother Правительство надеется на добровольные пенсионные взносы россиян Правительство определилось с суммой, которой намерено стимулировать россиян самим откладывать на пенсию в Пенсионный фонд. Кроме того, правительство отказалось от каких-либо лимитов по объемам взносов и сроков их внесения - доплата будет производиться по итогам года. Стимулирование добровольных... // читать статью полностью

Где взять денег пенсионеру?

Предлагаю вашему вниманию любопытную статью.

Ни в коем случае не советую ввязываться в авантюры, однако поскольку знания полезны, имеет смысл подробнее изучить нижеприведённые в статье предложения с учётом местной специфики.

Буду очень признателен, если получу комментарии к этому посту.

Где взять денег пенсионеру?

Саратовская панорама (Саратов), 12 декабря 2007 г., №049, С.6 Вопрос, который тревожит сегодня очень многих. Не секрет, что пенсионная реформа "буксует", а незначительные прибавки и монетизация льгот отнюдь не способствуют росту уверенности в завтрашнем дне. Не секрет также и то, что не сегодня - завтра "под раздачу" рискуют попасть многие нынешние труженики предпенсионного возраста, которые вынуждены получать "серые" зарплаты, начисляемые легально лишь отчасти. Когда пробьет час "икс", государство "разведет руками", и представители СОБЕСов скажут: "Сами виноваты. Надо было думать раньше и устраиваться туда, где "белая" зарплата и полный соцпакет". Так ведь не везде берут людей предпенсионного возраста, и если встает дилемма: работать за полулегальную, но достойную оплату, или за легальную, но близкую по размерам к"минималке", - подавляющее большинство людей скорее всего выберет первое. Где же выход? И есть ли он вообще? В свое время Ильф и Петров со страниц своих записных книжек провозгласили, что спасение утопающих - дело рук самих утопающих. Другими словами, не стоит ждать, когда государство позаботится о тебе, а есть смысл позаботиться о пенсионном обеспечении самому, самостоятельно. Решить проблему в одиночку не так-то просто: на рынке существует уйма негосударственных фондов, страховых компаний и банков. И все они при этом предлагают множество программ, направленных на дополнительное пенсионное обеспечение. Кого же выбрать? А выбрать хочется самого надежного и выгодного.

Хотим сегодня предложить вам иной вариант. Наверное, мало кто знает, что с 1992 года в России существует вполне реальная и абсолютно законная альтернатива добровольному, дополнительному пенсионному страхованию, и возникла она, как ни странно, на базе Закона "О потребительской кооперации (потребительских обществах и союзах) в Российской Федерации" от 19 июня 1992 года. Этот закон создал организационно-правовые основы для объединения граждан России в общества с целью коллективного удовлетворения своих экономических, социальных и других потребностей. Например, потребностей в дополнительном пенсионном обеспечении...

Потребительское Общество "Возрождение 63" работает с такими программами уже около трех лет (кстати, филиал ПО "Возрождение 63" открыт сейчас и в Саратове). К услугам граждан целый ряд потребительских программ, среди которых:

Программа "Достойная пенсия" - является эффективным дополнением к "штатному" пенсионному обеспечению. Она рассчитана на тех, кто уже сейчас начинает задумываться об обеспеченной старости. Данная программа позволяет не только сохранить деньги, припасаемые "на старость", но и ощутимо преумножить их. Дополнительное пенсионное обеспечение осуществляется за счет добровольных пенсионных взносов граждан и организаций, с которыми заключается обязательный договор. В договоре указывается первоначальный взнос (от 1000 руб.) и размер ежемесячных сумм (от 300 руб.), вносимых на персональный счет будущего пенсионера. Ежемесячный прирост денежных средств в пересчете на годовые проценты составляет 24%.

Программа "Народный капитал" - вложить деньги или недвижимость в эту программу могут те, кто хочет не только сохранить, но и преумножить "кровные" личные накопления. Деньги привлекаются в паевой взнос на 3-6 месяцев; 12 месяцев; 1-2 года. Пайщик Общества получает с вложенной суммы доход в форме кооперативных выплат (по желанию - ежемесячных или по истечению всего срока договора). При этом минимальная сумма пая составляет 3000 рублей, а размер кооперативных выплат в пересчете на годовые проценты составляет (в зависимости от срока привлечения) от 24 до 48%.

Программа "Рента" - предназначена для одиноких престарелых граждан (старше 70 лет) и инвалидов 1 и 2 групп. Внося в Общество в качестве паевого взноса жилье, человек получает единовременную выкупную сумму в размере 10% оценочной стоимости и пожизненное содержание в форме ежемесячного пособия (от 3000 рублей), оплату коммунальных услуг за счет Общества, оказание бытовых услуг и помощь социальных работников (доставка продуктов, медикаментов, уборка квартиры...).

Программа "Доступное жилье" - предназначена для молодых семей, родителей подрастающих детей и всех тех, кто хочет улучшить жилищные условия, но не имеет возможности оплатить это единовременно. По сути, "Доступное жилье" - это накопительный жилищный сертификат, в который пайщик Общества вкладывает деньги, а потом получает их со значительным приращением (в форме прироста стоимости сертификата). Эта программа является достойной альтернативой ипотечного кредитования и позволяет собрать нужную сумму и расплатиться почти на 1/3 времени быстрее.

Все эти программы вполне щадящи по денежным затратам и более выгодны по сравнению с аналогами от банков и страховых компаний. Внеся деньги в форме паевого взноса под какую-либо программу, пайщик получает в уплату за размещение средств вознаграждение в форме кооперативных выплат, которые, в пересчете на годовые проценты, практически вдвое превосходят доходы, предлагаемые банками и страховыми компаниями (за те же суммы в те же сроки).

Когда писалась статья, нам стало известно, что правительством планируется следующий этап монетизации льгот - монетизация льгот по оплате жилья. Предполагается, что в скором времени льготные тарифы по коммунальным платежам для пенсионеров будут отменены, а пенсионеры получат в карман денежную компенсацию. Улучшит это положение или нет - покажет время.

Пенсионерам предлагается за 20 тысяч долларов отказаться от пенсии на десять лет

Государство простимулирует более поздний выход на пенсию работающих пенсионеров. Минздравсоцразвития и Минфин согласовали редакцию законопроекта о добровольных дополнительных пенсионных накоплениях. Вчера Алексей Кудрин заявил, что увеличена максимальная граница софинансируемых пенсионных отчислений работника с 10 тыс. руб. в год до 12 тыс. руб. Существенное предложение получат и работающие пенсионеры, отказавшись на десять лет от трудовой пенсии,- их добровольные пенсионные отчисления будут не утроены, а увеличены в четыре раза. В законопроект о добровольных дополнительных пенсионных накоплениях ко второму чтению (первое чтение в Госдуме состоялось в ноябре 2007 года) будут внесены существеннее изменения. Уже известно, что к системе софинансирования будут подключены работодатели.

Министр финансов Алексей Кудрин, выступая в Счетной палате, заявил, что будет увеличена максимальная граница взноса добровольных пенсионных отчислений с 10 тыс. до 12 тыс. руб. "При этом срок программы конечен - десять лет",- отметил министр. Таким образом, за десять лет, добровольно отчисляя в счет будущей пенсии не менее 12 тыс. руб. в год, гражданин сможет получить от государства еще 120 тыс. руб., или $5 тыс. Право выбора по вступлению в программу софинансирования у граждан будет в течение ближайших пяти лет. "Фонд национального благосостояния начинает работать на каждого гражданина, который может получить свой маленький кусочек",- отметил Алексей Кудрин. По его прогнозам, объем средств для софинансирования составит до 930 млрд-1 трлн руб. На момент создания, к февралю 2008 года, объем фонда национального благосостояния составил 780 млрд руб.

Впрочем, более крупную сумму "кусочка" государство предусмотрело для работающих пенсионеров. По словам Алексея Кудрина, если гражданин по достижении пенсионного возраста откажется от обычной пенсии и проработает еще десять лет, делая добровольные отчисления, объем софинансирования от государства будет выше в четыре раза (то есть на 1 тыс. добровольных отчислений гражданина государство добавит 4 тыс.). Таким образом, гражданин сможет получить дополнительные $20 тыс., подсчитал Алексей Кудрин. В Минздравсоцразвития "Ъ" подтвердили, что изменения закона ко второму чтению с ними согласованы. Отметим, при средней пенсии $150 десятилетний отказ от пенсии - это потеря $18 тыс.: без учета дохода от инвестирования "добавки" чистый выигрыш пенсионера составит около $2 тыс., или $200 в год.

Ранее для работающих пенсионеров предполагалось только трехкратное увеличение софинансирования. Изменения направлены на стимулирование более позднего выхода на пенсию, что должно помочь решить проблему финансирования пенсионной системы. Рост числа пенсионеров в России опережает рождаемость - страховых взносов работающих граждан (распределительная часть пенсии) на содержание пенсионеров не хватает. Уже сейчас в России соотношение средней зарплаты и пенсии (так называемый коэффициент замещения) составляет, по словам Алексея Кудрина, 26%. По международным стандартам он должен быть на уровне 40%. По расчетам Минфина, для поддержания коэффициента замещения на нынешнем уровне от властей потребуется изыскать дополнительно для пенсионной системы средства в объеме 2% ВВП к 2015 году. Впрочем, пока предложения Минфина выглядят лишь паллиативом: радикально решить проблемы пенсионной системы они вряд ли способны.

Дарья Николаева, "Коммерсант"

ССЫЛКИ ПО ТЕМЕ

Ученые доказали: Те, кто раньше выходят на пенсию, быстрее умирают

Более половины россиян ничего не знают о том, что такое негосударственные пенсионные фонды

Большинство россиян в возможность нормальной жизни на пенсию не верит

Названы страны, в которых лучше всего провести старость

Убийцам Анны Карениной – повышенная пенсия

В одной из статей говорилось о нескольких источниках пенсионного накопления (ссылка на статью ниже). Вторым источником (после обязательного отчисления в ПФР работодателем для формирования так называемой государственной пенсии) является ДОБРОВОЛЬНОЕ отчисление в НПФ тем же работодателем дополнительных средств на персональный счёт своего работника. Указывалось, что этим грешат в основном только крупные и богатые корпорации. В представленной ниже статье в радужных красках рассказывается как хорошо быть железнодорожником.

Естественно, в статье не приведены многие нюансы, например, налогообложение получаемых таким образом пенсий (облагаются подоходным налогом, т.е. сумма реально ниже объявленной), срок выплаты этих пенсий (не пожизненно, а в течении определённого срока, реально 5 лет) и пр. Фактически всё не так просто (читайте статью по ссылке), но всё-таки приятно!

Статью привожу «как есть», но со своими комментариями. Пора копить на старость

Гудок (Москва), 28 декабря 2007 г., №238, С.2 (ПРИЛОЖЕНИЕ НПФ "БЛАГОСОСТОЯНИЕ")

Одним из ключевых событий этого года стало введение новых правил негосударственного пенсионного обеспечения сотрудников компании. Самым знаковым событием уходящего года для НПФ "Благосостояние" и всех железнодорожников стало введение нового положения о негосударственном пенсионном обеспечении (НПО) работников ОАО "РЖД". Новые правила значительно упростили и сделали более выгодными условия участия железнодорожников в корпоративной пенсионной системе. Как все начиналось В этом году российским железным дорогам исполнилось 170 лет. Система же помощи работникам отрасли после окончания трудовой деятельности лишь ненамного моложе. Первые эмеритальные кассы, куда железнодорожники отчисляли процент от своей зарплаты, чтобы впоследствии получать из кассы пенсию, появились на дорогах еще в 1860 году. Правда, после революции, когда государство взяло на себя обязанность заботиться о пенсионерах, они были отменены. Примечание 1. Не правда ли, шикарная фаза! Не в бровь, а в глаз! В период экономических реформ многие пенсионеры оказались за чертой бедности. А были моменты, когда и саму пенсию задерживали месяцами. В рыночных условиях стало ясно, что советская пенсионная система не может гарантировать достойное пенсионное обеспечение пожилым гражданам. Поэтому первыми о будущем своих работников по окончании трудовой деятельности стали беспокоиться социально ответственные работодатели. Примечание 2. Работодатели никогда не заботились о будущем работников (кроме Саввы Морозова) и не будут этого делать никогда. Их заботит только своя прибыль. И таким инструментом повышения прибыли является привлечение квалифицированных кадров и их закрепление. Уже в конце 90-х годов на восьми железных дорогах были созданы дорожные негосударственные фонды. В 2000 году коллегия МПС России приняла решение о создании отраслевой пенсионной системы. Именно по решению этой коллегии было принято положение об отраслевом негосударственном пенсионном обеспечении железнодорожников. Тогда же в качестве уполномоченного негосударственного пенсионного фонда был выбран НПФ "БЛАГОСОСТОЯНИЕ". ОАО "РЖД" сохранило право железнодорожников на отраслевую пенсию и более того - значительно увеличило возможности корпоративной пенсионной программы. За все время существования НПО в адрес руководства ОАО "РЖД" и НПФ "БЛАГОСОСТОЯНИЕ" приходило немало писем от работников компании с предложениями и замечаниями по некоторым моментам отраслевых пенсионных правил. Много обращений было получено с просьбой о сокращении срока страхового стажа (10 лет работы на предприятии, гарантирующие получение корпоративной пенсии). Другие предложения касались необходимости сохранения пенсионных прав за людьми, которые были сокращены еще до наступления пенсионного возраста, но при этом пенсию от органов занятости не получили. Кроме того, и само руководство ОАО "РЖД" предложило ряд изменений, направленных на оптимизацию расходов на отраслевое пенсионное обеспечение. Таким образом, был подготовлен целый пакет изменений в корпоративную пенсионную систему, на основании которого и было утверждено новое положение о негосударственном пенсионном обеспечении работников ОАО "РЖД", подписанное 28 декабря 2006 года президентом компании Владимиром Якуниным и вступившее в силу с 1 января 2007 года. С УЧЕТОМ ПОЖЕЛАНИЙ "Изменения в корпоративной пенсионной системе появились не просто так, - рассказывает исполнительный директор НПФ "БЛАГОСОСТОЯНИЕ" Елена Сухорукова. - Все принятые нововведения - это результат целенаправленной работы по обобщению обращений железнодорожников всей страны". Одним из главных изменений в положении стала отмена выплаты минимальной корпоративной пенсии тем работникам (участникам), которые не изъявили желания самостоятельно формировать свою негосударственную пенсию, то есть уплачивать взносы. "Пенсия не может возникать из ниоткуда, ее надо накапливать постепенно, - объясняет Елена Сухорукова. - Такова мировая практика: будущий пенсионер должен сам откладывать небольшую часть своих доходов на старость, то есть уплачивать взносы в пенсионный фонд. Эти средства накапливаются, на них начисляется доход, и из образовавшегося капитала впоследствии выплачивается пенсия". Таким же образом строится теперь система пенсионного обеспечения работников ОАО "РЖД". Но с одним значительным плюсом: на каждый рубль пенсионного взноса работник получает от ОАО "РЖД" эквивалентную сумму на свой пенсионный счет. Стоит отметить, что компания сработала на опережение. Госдума еще не приняла закон о софинансировании пенсионных накоплений граждан из федерального бюджета (по принципу "рубль на рубль"). Между тем железнодорожники уже вовсю пользуются такой поддержкой от ОАО "РЖД". Не остались без отклика просьбы железнодорожников и о сокращении страхового стажа: его уменьшили с 10 до 5 лет (6о месяцев). Кроме того, значительно расширился список организаций, работа в которых позволяет железнодорожникам рассчитывать на корпоративную пенсию. В него включили дирекцию Совета по железнодорожному транспорту государств - участников Содружества и федеральные органы исполнительной власти в сфере железнодорожного транспорта, а также учреждения образования и здравоохранения РЖД. Примечание 3. Чиновники никогда себя не обидят! При этом некоторым участникам - вкладчикам фонда по-прежнему оставили так называемое "право на таблицу", когда размер пенсии устанавливается в твердых процентах по отношению к зарплате вне зависимости от суммы накоплений. Правда, таким образом пенсия будет назначаться только тем работникам, кто вступил в корпоративную систему НПО до 1 января 2005 года или в течение 12 месяцев с даты приема на работу в ОАО "РЖД", но не позднее 30 июня 2007 года, и не выходил из корпоративной системы НПО. ПО МЕЖДУНАРОДНЫМ СТАНДАРТАМ Благодаря совместным усилиям руководства ОАО "РЖД" и НПФ "БЛАГОСОСТОЯНИЕ", а также активной разъяснительной работе специалистов фонда и кадровиков только за 10 месяцев текущего года в корпоративную пенсионную систему вступило 119 тыс. новых участников-вкладчиков. Кроме того, все чаще о будущей старости стали задумываться молодые специалисты. "Существенно помолодел возраст участников-вкладчиков, - отмечает вице-президент ОАО "РЖД" Олег Атьков. - Если в предыдущие годы пенсионная программа была в основном востребована работниками зрелого или пенсионного возраста, то теперь к пенсионному договору присоединяется и молодежь: около 40 тысяч людей моложе 30 лет уже являются участниками отраслевой пенсионной программы". В целом же на 1 декабря 2007 года корпоративную пенсию уже получают 150600 железнодорожников. Объем пенсионных выплат в 2007 году превышает 3 млрд руб. Средний размер корпоративной пенсии 2450 руб. Всего же на начало декабря участниками-вкладчиками фонда являются более 408 тыс. железнодорожников. И это, по мнению руководства НПФ "БЛАГОСОСТОЯНИЕ", далеко не предел. Согласно решению правления ОАО "РЖД" до конца года в корпоративную пенсионную систему должно быть вовлечено 35% коллектива, а к концу будущего года - 45%. Хотя, по мнению Елены Сухоруковой, в будущем, когда каждый поймет все преимущества дополнительной пенсии, возможно достичь результатов и в 100%. "Российский профсоюз железнодорожников и транспортных строителей гордится тем, что среди немногих отечественных компаний, имеющих корпоративную пенсионную программу, ОАО "РЖД" занимает ведущее место, - заявил первый заместитель председателя Роспрофжела Анатолий Сухов. - Наша компания первая ввела долевое участие работника и работодателя в формировании пенсии. В итоге уже сейчас наши пенсионеры имеют коэффициент замещения утраченного заработка на уровне 40 - 42%, как это рекомендовано Международной организацией труда". Примечание 4. В среднем по России этот коэффициент около 22%. При этом стоит отметить, что по стране средний коэффициент замещения постоянно снижается: если сейчас разрыв между пенсией и зарплатой 25 - 26%, то, по оценкам аналитиков, к 2020 году он может составить 82%, что приведет к полной нищете российских стариков. Примечание 5. Здесь автор явно перепутал. Если разрыв 25%, то значит коэффициент замещения = 75%. Это в СССР он был 75%. В такой ситуации совершенно очевидно, что игнорировать возможности негосударственного пенсионного обеспечения - значит осознанно обречь себя на бедственное положение в преклонном возрасте. В настоящее время в системе индивидуального (персонифицированного) учета Пенсионного фонда России зарегистрировано более 73 млн. застрахованных. К сожалению, только чуть более 7 млн. из них формируют себе еще и негосударственную пенсию - либо в рамках корпоративных пенсионных программ, либо самостоятельно. Примечание 6. Все – в стрелочники! Право на накопительную часть пенсии имеют 62 - 63 млн. застрахованных лиц, но только 7% из них делают осознанный выбор, кому доверить сохранение и приумножение своих пенсионных накоплений. Ни одно самое развитое государство в мире не способно обеспечить человека достойной пенсией в старости без его личной вовлеченности в заботу о своем будущем. Тем более что и представление о "достойной пенсии" - у каждого свои. Надо как можно активнее стремиться к профессиональному росту, чтобы больше зарабатывать и максимально полно выплачивать со всех своих доходов взносы как в системе обязательного пенсионного страхования, так и в различные негосударственные пенсионные фонды. Железнодорожникам повезло, что у них уже есть проверенная временем корпоративная пенсионная система, которая не только постоянно совершенствуется с учетом их пожеланий, но дает уверенность в завтрашнем дне. Примечание 6. Здесь автор явно погорячился. Та система, которая была при царе-батюшке, уже 80 лет не работает, а новой ещё и года нет. Ссылки по теме: Зачем российскому пенсионеру пятилетняя пенсия? Налоговая «засада» для взносов в НПФ

Планы будущих пенсионеров не совпадают с поведением нынешних

Будущие пенсионеры не надеются ни на свою пенсию, ни на дополнительную пенсию из системы частного пенсионного накопления. Большинство, чтобы покрыть свои минимальные расходы, планирует продолжить работать и после выхода на пенсию. Однако такие трудовые стратегии пенсионеров не настолько широко распространены, насколько это видится людям, находящимся в трудоспособном возрасте - таков главный вывод опроса Национального агентства финансовых исследований (НАФИ), посвященного оценке гражданами РФ адекватности системы пенсионных накоплений в России.

Пенсионные стратегии россиян благодаря президентским инициативам участия гражданина в системе добровольного пенсионного обеспечения стали одной из дискуссионных тем уходящего года и предметом изучения социологов. Согласно опросу НАФИ, две трети россиян трудоспособного возраста считают, что размер государственной пенсии будет недостаточным: на то, что госпенсии будет хватать, указали всего 5% респондентов. При этом 59% респондентов заявили, что в будущем планируют иметь дополнительные источники доходов. Среди главных источников доходов, на которые рассчитывают будущие пенсионеры,-- это заработная плата. По сравнению с 2005 годом значительно увеличилась доля тех, кто планирует продолжить работать после достижения пенсионного возраста - об этом заявили 76% опрошенных (из них 42% продолжат работать на прежнем месте, а 34% найдут более легкую работу). При этом 18% надеются на помощь детей, 14% рассчитывают на подсобное хозяйство, 8% - на трудовой доход супруга (см график).

Финансовые или сберегательные стратегии все так же непопулярны, несмотря на то что по сравнению с 2005 годом удвоилась доля тех, кто планируют жить на собственные сбережения (с 4% до 9%). Изменение же доли рассчитывающих на дополнительную пенсию из системы частного пенсионного накопления по сравнению с 2005 годом "статистически незначимо", констатируют социологи НАФИ. Впрочем, текущие стратегии сегодняшних пенсионеров значительно отклоняются от планов работающего населения. Согласно опросу НАФИ, большая часть (58%) пенсионеров не имеют дополнительных источников дохода -- они есть только у 38% опрошенных россиян пенсионного возраста. "Это в полтора раза меньше, чем доля тех, кто рассчитывает на данный источник дохода в трудоспособном возрасте",-- отмечают в НАФИ. Газета «Коммерсантъ» № 230(3806) от 13.12.2007

Большинство россиян прожить на пенсию не рассчитывает

Большинство россиян прожить на пенсию не рассчитывает и ищет дополнительные источники дохода Примерно две трети россиян, ныне находящихся в трудоспособном возрасте, считают, что государственной пенсии и в будущем будет недостаточным. По данным опроса, проведенного Национальным Агентством Финансовых Исследований (НАФИ), всего 5% респондентов уверены в том, что им будет хватать их государственной пенсии. Еще 22% опрошенных надеются на то, что пенсии им будет достаточно, но пока не уверены в этом полностью. Большинство же опрошенных (62%) заявили, что не смогут свести концы с концами, если не будут привлекать дополнительных источников дохода. За счет чего же планируют компенсировать нехватку пенсионных средств россияне? Трое из каждых четырех россиян даже после достижения пенсионного возраста планируют продолжать работать. При этом 42% хотели бы остаться на прежнем месте работы (или аналогичном ему), а 34% найдут более легкую работу, которую способны выполнять люди пожилого возраста. Еще 14% планируют выращивать продукты в подсобном хозяйстве. Наконец, 8% рассчитывают на заработки мужа или жены, а 18% - на помощь детей. Создать к моменту выхода на пенсию собственную "финансовую подушку" рассчитывают немногие. Примерно 9% россиян собираются жить на собственные сбережения, 4% рассчитывают на выплаты частных пенсионных программ, в которые они в настоящее время делают или собираются делать взносы, еще 3% опрошенных - на доходы от сдачи в аренду принадлежащем им недвижимости и, наконец, 2% - на доход от продажи имеющейся недвижимости и переезд в жилье меньшего размера.

Считаете ли вы, что по достижении пенсионного возраста вам будет достаточно государственной пенсии? Да, считаю, что моей пенсии мне будет достаточно:

Мужчины - 7%, Женщины - 3% Надеюсь на то, что моей пенсии мне будет достаточно, но не уверен(а) в этом полностью: Мужчины- 22%, Женщины - 22% Нет, считаю, что, скорее всего, не смогу свести концы с концами, если у меня не будет никаких других источников дохода:

Мужчины - 29%, Женщины - 36% Нет, я, безусловно, не смогу свести концы с концами, если у меня не будет никаких других источников дохода:

Мужчины - 30%, Женщины - 29% Затрудняюсь ответить:

Мужчины - 12% , Женщины - 10% Любопытно, что мужчины, в целом, более оптимистично, нежели женщины, оценивают воможности жизни на государственную пенсию. Среди мужчин таких, кто уверен, что государственной пенсии им будет достаточно, нашлось 29%, тогда как среди женщин - лишь 25%. Примерно 59% мужчин считают, что им будет необходимо привлекать дополнительные источники дохода по достижении пенсионного возраста. Среди женщин реалисток несколько больше - 65%. Уровень оптимизма падает также и с возрастом. "В возрасте от 18 до 24 лет 37% опрошенных склонны думать, что они смогут прожить на свою будущую пенсию, 43% в этом сомневаются. К 25-34 годам доля полагающихся на пенсионное обеспечение сокращается до 31%, а доля тех, кто считает, что размер пенсии будет недостаточным, наоборот, возрастает до 59%. В возрасте 35-44 года остается 23% респондентов, которые рассчитывают прожить на пенсию, а 67% респондентов не могут положиться на пенсионное обеспечение. Непосредственно в предпенсионном возрасте (45-59 лет) только 20% респондентов рассчитывают прожить на пенсию и 73% считают, что на нее прожить нельзя. Таким образом, с возрастом возрастает число респондентов, не рассчитывающих на пенсию, как на достаточный источник материального поддержания жизни", - отмечается в посвященном итогам исследования пресс-релизе НАФИ. В сообщении НАФИ отмечается также, что на людей в возрасте 25-34 лет приходится наибольшая доля тех, кто рассчитывает на дополнительные источники доходов помимо государственной пенсии. При этом с увеличением возраста возрастает доля тех, кто не рассчитывает на какие-либо дополнительные источники доходов (c 16% лет в возрасте 18-24 лет до 31% в возрасте 45-59 лет), а с уменьшением его - доля тех, кто пока не знает, как ответить на этот вопрос (27% и 13% соответственно).

Стоит также отметить, что больше всего людей, планирующих привлекать дополнительные источники доходов после выхода на пенсию, живет в крупнейших городах России. В Москве и Санкт-Петербурге их доля достигает 79%. Источник: ROKF.RU